劳务派遣，是指劳动者和用人单位(也称劳务派遣单位)签订劳动合同， 而实际上为用工单位（也称接受以劳务派遣形式用工的单位）工作。 其目的是为了降低用工成本、规避用工风险，以及便于用工管理。

劳务派遣服务内容

1. 全程劳务派遣
   由港彧派遣机构承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、 人才选拔、岗前培训、绩效评价、报酬和福利、安全、健康、社保缴纳、工伤理赔与劳动纠纷等一条龙服务。
2. 转移劳务派遣
   用工企业自行招募、选拔、培训人员，再由港彧派遣与员工签订劳动合同， 并全部负责员工的报酬、福利、绩效评估、社保缴纳、工伤理赔与处理劳动纠纷等事务.
3. 短期劳务派遣
   企业因临时性、辅助性、替代性、季节性的用工需要而委托港彧公司派遣相关的专业人才。

劳务派遣服务特色

1. 一对一专业服务：
   港彧为每个客户指定专门的服务专员或项目经理，客户只需与该指定人员进行对接， 即可完成所有的员工派遣相关服务对接工作，大大提高客户的工作对接效率。
2. 大客户驻点服务：
   服务人数达到一定规模时，根据客户的需要，港彧可为客户量身订制优质高效的驻点服务， 派驻专业服务团队在客户处驻点办公，及时处理各类事务及紧急突发事件。
3. 丰富的行业经验：
   港彧公司，历时10年，服务网点遍布全国一线和二线多个城市的人力资源流程服务解决方案提供商， 在金融、政府、大型国企、公共服务、消费品、零售连锁、物流、软件及互联网、 媒体等十多个大类行业拥有超过1000家重要客户的人力资源流程服务经验。
4. 专业的服务团队：
   港彧的服务团队超过80%拥有本科及以上学历，超过1/3拥有5年以上HR从业或专业人力资源服务行业从业经验， 超过80%拥有2年以上HR从业或专业人力资源服务行业从业经验。公司设有专业的客户行业研究团队、 劳动法律法规研究咨询团队、全国社保跟踪研究团队、流程优化及质量管理团队。

劳务派遣服务优点

1. 港彧派遣服务可为客户提供按需选派、契约管理、全程服务及灵活派遣等各种派遣模式，帮助客户提高人力资源管理效率，实现效益最大化。
2. 企业用人不养人，解决编制问题。
3. 用人单位与员工无劳动关系，避免劳动纠纷，转移风险。
4. 用人单位可免去办理各类人事劳动手续，大幅度降低管理成本。